Castuner

Methoden-Montag

Jan Köster, Florian Meyer

Beim Methoden-Montag lernst du Woche für Woche eine neue Methode kennen, um deine Workshops, Meetings und Retrospektiven spannender zu gestalten und bessere Ergebnisse zu erzielen. Wir sind Florian Meyer und Jan Köster, zwei Agile Coaches aus Hamburg, die mit dir in weniger als 10 Minuten lernend in die neue Woche starten wollen. Dafür präsentieren und diskutieren wir nicht nur unsere Lieblings-Methoden, sondern sprechen auch mit spannenden Experten aus unterschiedlichen Branchen, die dir einen Einblick in ihre Werkzeugkästen gewähren. Intromusik: On My Way – Kevin MacLeod (incompetech.com)

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Эпизоды

419 эпизодов

  1. Warum wir uns im Workshop Bälle zuwerfen 4:47
  2. Wie viel Ja steckt in deinem Ja? Mit Emanuel Kessler 10:46
  3. Weniger Meetings, mehr Wirkung – mit David Hillmer 12:34
  4. Gut Schluss machen: Checkout-Fragen für Workshops und Meetings 9:40
  5. 7 Tage, 7 Impulse für persönliches Wachstum 7:34
  6. Dreh am Rad! Ein spielerischer Energizer für Teams 5:19
  7. 5 Gesetze, die deine Teamarbeit beeinflussen 8:48
  8. 6 Fragen, die dich dir selbst näherbringen 11:28
  9. 3 + 3 = Selbstmanagement ohne System-Overload 8:09
  10. Organisationen mit Lego sichtbar machen – mit Nadja Stielau 13:35
  11. Mit Lego zu neuen Perspektiven im Coaching – mit Felix Burger 13:41
  12. Die 5 Säulen der Selbstorganisation – mit Bernard Eickenberg 12:13
  13. Mitarbeitergespräche auf Augenhöhe: Das Interim-Gespräch 7:44
  14. Zu viel des Guten: Teamstärken im Overuse 6:13
  15. Zwei Methoden zum Aufgaben-Ausmisten 8:33
  16. So entfalten Skalenfragen ihre Wirkung 8:32
  17. Kleine Erinnerung, große Wirkung 5:44
  18. 15 Check-in-Fragen für bessere Retrospektiven 7:41
  19. Ein besonderes Geschenk zur 400. Folge 6:13
  20. Wer bin ich und was sind meine Stärken? 3:47
  21. Stärken würfeln mit Christian Thiele 9:26
  22. Dein Backup fürs Gehirn mit Pascal Grüger 14:14
  23. Strategiearbeit als Geocaching-Abenteuer mit Tobias Hänsel 17:58
  24. Stärken, Schattenseiten & Überraschungen 5:41
  25. Schnell wirksam im neuen Team: 4 + 1 Fragen für den Start 5:23
  26. Stärkenbasiert arbeiten lernen mit Working Out Loud for Strengths 8:27
  27. Der digitale Retro-Briefkasten mit Sarah Seidel 7:19
  28. Schneller priorisieren ohne Endlos-Diskussionen mit Franziska Luh 9:10
  29. Das ROGER-Prinzip: Krisen souverän begleiten mit Lukas Steurer 10:53
  30. Domino in Teams mit Nadja Stielau 11:08
  31. Die Schlussfolgerungsleiter mit Julia Dorandt 15:57
  32. Die Konfliktzwiebel für Teams mit André Friedrich 14:05
  33. Die vier Veränderungsquadranten mit Judith Andresen 14:23
  34. Drei Spiele für lebendige Workshops 8:43
  35. Abschied, der bleibt: Ein Ritual für den Team-Abschluss 6:03
  36. Fünf Fragen (nicht nur) für einen starken Start im neuen Team 6:58
  37. Unfold: Wie Kinder ihre Stärken entdecken – mit Nicole Zätzsch 14:41
  38. Die Energiematrix: Wo deine Aufgaben Kraft geben – und wo sie dich ausbremsen 7:01
  39. Führen im Wandel: Diese fünf Eigenschaften machen den Unterschied 7:49
  40. BANI statt VUCA? Ein neues Weltmodell für die Teambegleitung 10:39
  41. Schnell ins Tun kommen – Experimente statt Perfektion 7:11
  42. Der synchrone Newsletter mit Lisa Ossowski & Björn (Takeover 5) 5:10
  43. Barcamp im Unternehmen mit Marc Bonkosch & Corinna Welser (Takeover 4)) 5:46
  44. Peergroup Coaching mit Christof Schwadke & Maria Weller (Takeover 3) 5:08
  45. Das persönliche Wiki mit Max Ehrl und Hanna Hieronymus (Takeover 2) 4:39
  46. Wissenssessions mit Helen Bartjes und Simon Klumpen (Takeover 1) 6:27
  47. Fünf Erfolgsfaktoren guter Retrospektiven 10:39
  48. Jahresendretro mit Herz: Zeitkapsel, Perspektivwechsel & Dankbarkeit 6:58
  49. Psychologische Sicherheit im Team: Drei einfache Methoden mit großer Wirkung 6:32
  50. Veränderungen aufspüren mit dem Seismograf der Organisation 8:41