Castuner

Слушайте в своём приложении

Эпизоды

141 эпизод

  1. Feleslegesek lettek az egyetemek 38:56
  2. Mayer Máté (pszichológus): Jól lenni a munkahelyen 32:15
  3. Csúcson a személyiségzavar "járvány" 42:12
  4. Frankó Csuba Dea (jövőkutató, innovációs coach): Felkészülni a váratlanra 47:25
  5. Svéda Dóra (alapító, Coachingcentrum): Beleillek a csapatba és a cégkultúrába?! 43:06
  6. Hol a blueprint? Elfelejtettünk gondolkodni 40:29
  7. Pőcze Balázs (társalapító és kreatívigazgató, Mito Creative): Mit hagy meg az AI a kreatív szakembereknek? 43:41
  8. Kell-e még csapat, ha van AI? 38:16
  9. Ha túltoljuk az AI-t felgyújtjuk magunk alatt a Földet 46:16
  10. Miért tévednek a jövőkutatók? – Papp László (ex-Gartner) 39:47
  11. Miért bukik el a legtöbb IT projekt? Őszintén a projektfrusztrációkról Tanács Lajossal 41:00
  12. Dr. Baritz Sarolta Laura nővér (közgazdászból lett dominikánus női szerzetes): Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá? 43:23
  13. Visszajelzés a munkahelyen: ne csak hibáztass, építs! - Homolya Emese (coach) 33:03
  14. Véget ért már a digitális transzformáció? – Bacsó Gergely (Allianz CEO) 42:51
  15. Zolnay Judit (államtitkár, üzleti vezető): A sikeres értékesítés és kapcsolatteremtés művészete 43:28
  16. Urald a krízist! – Vezetői tanulságok a harctérről a vállalati világig Dojcsák Dániellel 36:18
  17. Vitézy Dávid (Közlekedési és beruházási miniszter): Közgazdász, aki mérnököket vezet 33:43
  18. Így lett vezérigazgató 32 évesen Szabó Balázs, a HOLD Alapkezelő fiatal CEO-ja 34:20
  19. Kreiter Éva (HR igazgató, Dreher): Hosszú táv és vezetői hagyaték 33:51
  20. Dávid-Barrett Tamás (viselkedéskutató, Oxford Egyetem): Így szimulálható az emberi társadalom 47:21
  21. Gauder Milán: Az innováció természete 29:16
  22. Mátyás-Kollár Gabriella (Head of AI, Shiwaforce): Agentic workforce 42:53
  23. Gosztonyi Csaba (színész, MOME Open vezetője): Karrier bungee jumping 45:28
  24. Szerémi Péter (kommunikációs tréner): Hogyan közöljünk rossz híreket? 42:33
  25. Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletyka kutató): Konfliktus, vita, veszekedés 41:07
  26. Al Ghaoui Hesna (médiapszichológus, újságíró, író): Félelem és rettegés az irodában 45:55
  27. Honti Pál (kurátor, TEDxDanubia): Mi történt az elmúlt negyedszázadban, és mi jön még? 39:44
  28. Rab Árpád (jövőkutató, NKE): A felhő nem ellenség, így nyernek vele a vállalatok 29:24
  29. Lencsés Gergő (Leadership Architect): Hogyan legyünk emberek az algoritmusok világában? 44:42
  30. Kovács Péter (alapító, ISeeQ): Networking as a Service 38:05
  31. Vinnai Balázs (üzletember, befektető): Miért hajtanak ennyire? Így sportol egy topmenedzser 38:59
  32. Karafiáth Balázs (szervezetfejlesztő, vezetői coach): Mindset shift 44:50
  33. Szvetelszky Zsuzsa (vállalati pletykakutató, HR tanácsadó): Konfliktus, vita, veszekedés - mi a különbség? 41:07
  34. Rózsai Rezső (CEO, KPMG): Hogyan tervez profin évet egy vezető? 40:51
  35. Budaházy Árpád (igazgató, Booklab): Olvass szakmai könyveket időszűkében úgy, hogy a tudás is megmaradjon! 39:32
  36. Gáspár Bence (Head of Strategic Communications, OTP): Így kommunikálj a menedzsmenttel! 42:41
  37. Dr. Zolnay Judit (Executive leadership consultant): Ma a sales nem a termékek rád sózásáról szól. De akkor miről? 43:28
  38. Mátyás-Kollár Gabriella (közgazdász, innovációs vezető): Mit kíván a magyar munkavállaló? 35:25
  39. Szabó Béla (Telekom HU⁠ BrandComms igazgatója): Nagyot alkotni a kevésből 43:14
  40. Lencsés Gergő (vezetői tanácsadó): Safety. Quality. Delivery. Cost. 44:42
  41. Mérő László (matematikus, pszichológus) : Megférnek az érzelmek az üzleti tervben? 45:08
  42. Galambos Márton (CEO, Forbes): Milyen a jó vezető? 39:15
  43. Szigetvári József (ex-CEO, Szállás Group): 10 fős cégből egy nemzetközi brand 40:09
  44. Közgazdászból lett szerzetesnővér, Dr. Baritz Sarolta Laurával - Hogyan formálható a haszonelvű gazdaság emberközpontúvá? 45:53
  45. Bacsó Gergely (CEO, Allianz): Véget ért már a digitális transzformáció? 42:51
  46. Oláh Andrea (Könyvben utazom, host): Így urald a krízist! - könyvmegjelenés 36:18
  47. Homolya Emese (vállalati coach, DISC specialista): DISC viselkedési profilok 39:44
  48. Uzoni Balázs (Vodafone): Full remote vezetői élet 35:35
  49. Karafiáth Balázs (szervezetfejlesztő, vezetői coach): Mindset shift 44:50
  50. Budaházy Árpád (Booklab): Leadership és menedzsment könyvek 39:32