Minwhile
#39｜工作沒意義，為什麼還搶著做？淺談「狗屁工作」的各種樣貌
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這集聊聊： 🔆關於David Graeber提出的「狗屁工作」定義 🔆快速辨識五大類狗屁職位：幫閒、打手、補漏人、打勾人、任務大師 🔆為什麼救人的工作薪水這麼低，而坐在辦公室轉發郵件卻領高薪？ 🔆為什麼主管喜歡開沒意義的會，冗員超多還想要雇更多人？ 追蹤IG有最新消息 歡迎留言～
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