Developer Experience
[EXTRAIT] Donner de la visibilité plutôt que de vendre du rêve en recrutement — Rémi
27:46
Rémi Lebigre a aidé à doubler la taille de l'équipe tech chez Wakeo, passant de 35 à 70 personnes. Mais sa méthode de recrutement est loin des standards : il passe 40 minutes à expliquer le poste au candidat, là où d'autres bâclent ça en 15 minutes pour maximiser le temps d'évaluation.
Résultat ? Des candidats qui arrivent avec une vision claire, qui se projettent mieux, et qui ne découvrent…