Visión Compartida
David Blanco
13 Ideas para que un Líder Desmotive a su Equipo:1.No les escuches... ... Haz todo lo posible por que te escuchen a ti.2.Sé inflexible... ... Ellos son los que se tienen que adaptar a ti3.No les mires a los ojos... Tú sigue a lo tuyo..4.No te preocupes por su futuro... Que lo hagan ellos, que cada cual se"busque la vida"5.Evita el conflicto, y si surge que lo resuelvan ellos.6. Si estás enfadado, muéstralo... es tu carácter...7.Sé pesimista, preocúpate por todo... ser responsable es sinónimo depreocupación...8.Conviértete en un experto creador de Estrés... que los que estén a tualrededor lo sientan...9.Ignora las necesidades de tu equipo... "es que la gente es muycaprichosa"...10. Evita las reuniones individuales... Estás demasiado ocupado...11 Comunícate por correo, por mail todo el tiempo...12. Haz la crítica individual en público... "para que los demás se vayanaplicando el cuento"13. Es preferible hacer una "crítica general" a todo el equipo en ve