Studio Mova

In deiner App anhören

• Podcast Index
• RSS

Folgen

35 Folgen

1. Re-integratie met impact: hoe ondersteun je medewerkers vóór, tijdens en na afwezigheid? vor 1 Monat 47:08
2. Wat je ziet wanneer je anders leert kijken: systemisch leiderschap in de praktijk vor 5 Monaten 40:53
3. Verandering begeleiden… van binnenuit en met een frisse blik van buitenaf? vor 7 Monaten 33:55
4. ChangeLab wordt Mova: het verhaal achter onze nieuwe identiteit vor 10 Monaten 32:38
5. 30. De kracht van een vitale organisatie met Theo Van Iperen vor 1 Jahr 37:05
6. #29. De CFO van morgen gebruikt AI vandaag vor 1 Jahr 24:46
7. #28. Verandering in de praktijk - een integrale aanpak van innovatie met Annick Sools (RIZIV) vor 1 Jahr 41:47
8. #27. Als ik nood heb aan vakantie, is het dan al te laat? Met Laura Rypens over welzijn, stress, burn-out en preventie. vor 1 Jahr 32:31
9. #26. AI in HR en de impact op je medewerkers met Max Dugardyn van Roborana vor 1 Jahr 33:04
10. #25. 2/2 Verandering in de praktijk: een nieuwe bedrijfsstructuur na sterke groei vor 2 Jahren 36:49
11. #25. 1/2 Verandering in de praktijk: een nieuwe bedrijfsstructuur na sterke groei vor 2 Jahren 29:08
12. #23. Persoonlijke of generieke communicatie in je communicatieplan? vor 2 Jahren 31:05
13. #22. Een Go-Live op snelheid of op kwaliteit? vor 2 Jahren 31:54
14. #21. BONUS: inzichten over gedeeld leiderschap vor 2 Jahren 24:53
15. #20. Aan de slag met de krachten of zwaktes van je team? vor 2 Jahren 32:24
16. #19. Focus op vroege volgers of focus op achterblijvers bij verandering vor 2 Jahren 25:48
17. #18. [Prompt]: wat betekent AI voor mijn organisatie? vor 3 Jahren 32:54
18. #17. Wendbaarheid: mens vs systeem? Een pittig debat. vor 3 Jahren 17:00
19. #16. Impact met je stem? Als ik luid spreek, horen ze me ook. vor 3 Jahren 32:10
20. #15. Change manager? Dat moet je me toch eens uitleggen. vor 3 Jahren 28:56
21. #14. Een community bouwen? Ik heb geen netwerk nodig. vor 3 Jahren 31:05
22. #13. Een nieuwe werkplek? Ik zit hier eigenlijk goed. vor 3 Jahren 27:36
23. # 12. Patronen in de organisatie? Die willen wij wel ontdekken. vor 4 Jahren 23:07
24. # 11. Metaverse? Een computer gaat mijn werk toch niet doen hé? vor 4 Jahren 31:25
25. # 10. Feedback? Ik zal wel weten hoe ik mijn job moet doen! vor 4 Jahren 30:34
26. #9. Een draagvlak bij weerstand? Wij staan nog steeds in handstand. vor 4 Jahren 37:33
27. #8. Medewerkers? De klant is toch koning! vor 4 Jahren 26:13
28. # 7. Teamwerking? We moeten allemaal ons eigen werk toch doen! vor 4 Jahren 22:55
29. #6. Vrouwen in tech? De code moet wel kloppen hé! vor 4 Jahren 37:07
30. #5. Potentieel? We moeten het probleem toch oplossen! vor 4 Jahren 27:56
31. #4. Communicatie? Ja, het staat in de nieuwsbrief. vor 5 Jahren 23:14
32. #3. Sponsorship? De budgetten zijn toch al verdeeld. vor 5 Jahren 25:05
33. #2. Visie? We zien toch allemaal hetzelfde! vor 5 Jahren 24:39
34. #1. Weerstand? De enige stand die wij kennen is handstand! vor 5 Jahren 23:13
35. Waarom jij zeker niet naar deze podcast moet luisteren vor 5 Jahren 3:46