Castuner

Podniko

FPH VŠE

Odborníci z Fakulty podnikohospodářské pro vás každý týden rozebírají aktuální témata z ekonomiky, byznysu či vědy.

Web del podcast

Escolta'l a la teva aplicació

Episodis

37 episodis

  1. Huňak: Pražské letiště v počtu cestujících zaostává za Varšavou i Budapeští. Směřuje k privatizaci 23:49
  2. Špeciánová: Mikro nebo makro, letošní laureáti Nobelovy ceny ukázali, proč je ekonomie jen jedna 20:01
  3. Badie: Udržitelnost je o odolnosti, ne o papírech. Bez ESG firmy narazí u bank i odběratelů 28:34
  4. Hnilica: Bakalářské projekty jsou náročnější než písemné bakalářky. První zkušenosti jsou pozitivní 21:01
  5. Kubaš: Seriál Ulice je i po 20 letech jedním z nejsledovanějších pořadů. Funguje divácky i byznysově 28:15
  6. Wegert: S novými cly asijské zboží z EU nezmizí. Zákazníci si za něj ale připlatí 23:13
  7. Tyll: Za úspěchem v žebříčku Financial jsou roky práce. Klíčem ke kvalitě je spolupráce s firmami 21:24
  8. Hivert: Státní kulturní politika jede ze setrvačnosti. Ministerstvo mělo zapojit odborníky 22:28
  9. Kopkáně: Na dobrý důchod nepostačí jen státní příspěvky v penzijku. Kdo nedělá nic, nedopadne dobře 30:30
  10. Špeciánová: AI povede spíš k rekvalifikaci než nezaměstnanosti. Nepodmíněný příjem je utopie 25:54
  11. Mervart: Dokončení dálniční sítě do roku 2033 není reálné. Zmrazení cen dálničních známek nepomůže 17:20
  12. Legnerová: AI bere práci juniorům v administrativě. Stále důležitější je umět AI využívat efektivně 17:09
  13. Kania: Albánci protestují proti resortu Ivanky Trump, protože vzniká za jejich zády 22:14
  14. Bočková: Spousta Čechů začíná podnikat až po čtyřicítce. Má to řadu výhod 15:53
  15. Lukeš: Kvalita vědy se v posledních letech hodně zlepšila. Finance ale chybí 15:38
  16. Kopkáně: Vstup SpaceX na burzu byl úspěch, koupě akcií během IPO ale nebývá dobrý nápad 28:00
  17. Hönig: Regulace cen pohonných hmot v ČR splnila svůj účel. Výrazný růst cen neočekávám 22:25
  18. Abíková: Většině katastrofám se lze vyhnout. Stačilo by se poučit z těch minulých 25:31
  19. Bittner: Dvě třetiny zaměstnanců nedosáhnou v ČR na důstojnou mzdu 23:22
  20. Králová: Dnešní vysokoškoláci jsou ve zcela odlišné situaci než předchozí generace 21:52
  21. Hnilica: Rodinné firmy často nezničí byznys, ale konflikty v rodině 26:36
  22. Pauknerová: Šéf nemá být spasitel ani nejhlasitější člověk. Kvůli takovým dobří lidé v práci končí 21:37
  23. Bahník: Nemalou část výzkumu není možné ověřit. Trend open science posílí důvěryhodnost vědy 20:30
  24. Hudík: Myšlenky Adama Smitha jsou aktuální i po 250 letech. Byl “protržní”, ne “probyznysový” 23:46
  25. Jurčík: Transparentní odměňování není o zveřejňování mezd, ale o tom, jak se mzdy počítají 24:50
  26. Mervart: Hlavní železniční tahy jsou přeplněné. Bez nových tras hrozí, že nás budou vlaky objíždět 21:49
  27. Klement: Kdo AI nesleduje a nezkouší, může skončit bez práce. Většina firem si zatím s AI neví rady 20:40
  28. Rožek: Blokáda Hormuzského průlivu zaskočila světové trhy. Návrat k normálu je v nedohlednu 20:55
  29. Houdek: Cvičení mindfulness nefunkční pracovní prostředí nevyřeší. Práce musí dávat lidem smysl 23:51
  30. Kopkáně: Prašivé dluhopisy berou lidem úspory. Nepoctiví poradci i firmy zasluhují přísnější tresty 19:55
  31. Andera: Mladým tolik nezáleží na vlastnictví, ekonomika předplatného ještě poroste 23:14
  32. Legnerová: Trh práce se pere o mladé a opomíjí padesátníky. Nouze o zaměstnance se ještě prohloubí 24:02
  33. Lukeš Rybanská: Česko z příchodu Ukrajinců profituje. S diskriminací se setkávají denně 27:50
  34. Hudík: Čekání v kolonách se nikomu nevyplácí. Poplatky za vjezd do centra mohou být řešením 24:07
  35. Kovářová: Králem žebříčku nejznámějších influencerů je Kovy. Nejpopulárnější tvůrci jsou autentičtí a originální 21:19
  36. Hudík: Olympijské hry skoro vždy končí ve ztrátě, hlavně ty zimní. V Česku bych olympiádu nechtěl 18:31
  37. Sieber: Nová konopná legislativa je přínosná. Úplná legalizace marihuany ale vychází nejvýhodněji 19:59