Castuner

Weiterdenken

Svenja Hofert

Das Tempo der Veränderung in der Arbeitswelt nimmt zu. Wie gehen Menschen damit um? Wie können Führungskräfte, Change Agents, Berater und Coachs Veränderung wirksam begleiten?Svenja Hofert spricht über den Change in Organisation und Mensch. Dazu lädt sie sich Gäste aus Praxis und Wissenschaft ein. Getreu ihrem Motto "Weiterdenken" knüpft da an, wo andere gewöhnlich aufhören.Pragmatisch, undogmatisch und verbindend nimmt sie uns mit auf ihre Ausflüge in Themen rund um die Psychologie der Veränderung.

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Episodis

49 episodis

  1. KI-Agenten: Wie sie Führung und Arbeit verändern 1:09:53
  2. Jobcrafting mit Nico Rose: Arbeit gestalten statt nur erledigen 1:10:37
  3. Neurobiologie der Veränderung 1:29:29
  4. Trivialisierte Psychokonzepte und die Folgen 1:04:21
  5. Vorsicht, Etiketten 19:25
  6. Führung braucht Veränderung 53:10
  7. Hat KI Persönlichkeit? 1:04:47
  8. Narzisstische Führungskräfte 1:27:08
  9. Neurodiversität & Stärkenentwicklung: Autismus, ADHS, IQ & mehr 1:27:45
  10. Jobwechsel in der Wirtschaftskrise 1:07:24
  11. Achtung, achtsam! 35:26
  12. Das Ende der Arbeit - und ihre Gegenwart und Zukunft 1:07:34
  13. Die Zukunft des Coachings (Teil 2) 57:17
  14. Die Zukunft des Coachings retten 58:01
  15. Emotionsforsching: Was wirklich stimmt 1:19:30
  16. Daten und Psychologie: Wie wir uns vor falschen Fakten schützen 51:54
  17. Macht & Transformation 1:14:40
  18. Wie KI Führung revolutioniert 54:33
  19. Chancengleich & Vielfalt 1:14:30
  20. Bedürfnisse & innere Konflikte 1:00:08
  21. Der kleine Unterschied, den keiner macht 2:06:10
  22. Refokussierung auf Führung 1:26:29
  23. Von Change zu Bewegung 1:00:50
  24. Wir müssen reden 1:08:39
  25. Narzissten gibt es nicht 1:05:38
  26. Charakter zeigen: Echt, jetzt! 1:03:50
  27. Unsicherheit als Kompetenz 1:02:47
  28. Ringen um die beste Lösung 1:02:06
  29. Dienend führen 1:12:42
  30. Wenn Systeme auseinanderbrechen 29:55
  31. Wir brauchen eine Transformation des Lernens 59:41
  32. Die kranke Wirtschaft heilen 1:02:38
  33. Gruppendynamik verstehen 1:09:38
  34. Hoch- und Höchstbegabung verstehen 1:12:12
  35. "Das wichtigste ist Demut" 1:11:05
  36. Kann man sich kaputtverändern? 1:02:36
  37. Wir brauchen einen Mindshift! 39:36
  38. Von Agilismus zurück zu echter Agilität 1:00:00
  39. Führen im KI-Zeitalter 1:03:45
  40. Mythos Introversion - und was wirklich stimmt 1:02:36
  41. Wenn Werte aufeinanderprallen 1:22:40
  42. Hört auf, Menschen zu ettikettieren! 1:05:38
  43. Selbstorganisation macht krank 1:00:57
  44. Ziele wirklich erreichen 14:03
  45. Systemisch führen statt agil 59:55
  46. Quiet Quitting 29:37
  47. Wie sehr können wir uns ändern? 44:24
  48. Warum Narzissmus auch gut sein kann 55:47
  49. Menschen verstehen heißt Zukunft sehen 1:01:20